“Uma das principais funções da memória não é recordar o passado e sim ajudar a predizer o que acontecerá no futuro”
Cientistas descobriram que com o passar dos anos além de reduzirmos nossa capacidade de recordar fatos do passado, também diminuímos nossa capacidade de imaginação do futuro.
Está conclusão surgiu de um trabalho publicado na revista Psychological Science. Este trabalho de investigação foi realizado por Dan Schacter e sua equipe na Universida
Estudos demonstram formas mais simples e eficientes de potencializar os aprendizados
Estudos e pesquisas científicas iniciadas em 2003(Henry L. Roediger III e Jeffrey D. Karpicke) e 2014(Carola Wiklund-Hörnqvist), tem evidenciado e sugerem que a estratégia mais eficiente para aprender algo novo (seja um idioma ou outra matéria / novo estudo), é praticar para lembrar testando repetidamente o novo assunto/tema desejado.
O fenômeno de aprendizado que se mostr
Você faz a diferença ou prefere apenas fazer o mínimo exigido?
Se perguntassem hoje como é seu desempenho na empresa em que trabalha, qual seria a resposta? Você faz a diferença ou prefere apenas fazer o mínimo exigido? Seus resultados estão frequentemente acima da média, ou somente “dão para o gasto”? Na hora de decidir, tem coragem para ousar, ou prefere apostar no de sempre e fazer o possível? Você se contrataria para um cargo acima do atual?
O ganhado
“Eliane has delivered great results to my areas (both at Abn Amro and Sul America ING) by changing staff mind-set and strongly helping with the entire re-organization of our methodology towards to a successful work environment. I’ve appreciated her knowledge and Consulting capabilities while keep counting on her services for any upcoming demand.”
Emil Andery
Executive Director at Sul America ING
“Eliane conduziu o treinamento tanto em nível gerencial como operacional de forma brilhante inteligente e muito profissional. Conseguiu extrair de cada um o melhor para agregar e fazer do treinamento o melhor investimento de 2011 na Área de Treinamento e Desenvolvimento da UAB Motors.”
Ricardo Mota
Diretor de RH da UAB Motors
