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Segurança psicológica e o papel crítico do desenvolvimento de liderança
Com o ritmo acelerado das mudanças, as interrupções, a necessidade de respostas criativas e adaptáveis das equipes em todos os níveis, a segurança psicológica é mais importante do que nunca. Embora essas necessidades de segurança psicológica estejam bem estabelecidos, pesquisas da McKinsey sugerem como os líderes podem desenvolver habilidades específicas, para criar um ambiente de…
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Aprendizagem intencional – abordagem 3x3x3
A aprendizagem intencional consiste em aproveitar cada momento, projeto, reunião e conversas para aprender e crescer. As oportunidades associadas a curiosidade e ações de engajamento potencializam os aprendizados. O uso da abordagem 3x3x3 fornece uma estrutura para o aprendizado contínuo ao longo da vida. Pessoas que dominam essa mentalidade e habilidades tendem a desbloquear um enorme valor…
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Sul América – ING, Emil Andery
“Eliane has delivered great results to my areas (both at Abn Amro and Sul America ING) by changing staff mind-set and strongly helping with the entire re-organization of our methodology towards to a successful work environment. I’ve appreciated her knowledge and Consulting capabilities while keep counting on her services for any upcoming demand.” Emil Andery…
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UAB Motors, Ricardo Mota – Diretor de RH
“Eliane conduziu o treinamento tanto em nível gerencial como operacional de forma brilhante inteligente e muito profissional. Conseguiu extrair de cada um o melhor para agregar e fazer do treinamento o melhor investimento de 2011 na Área de Treinamento e Desenvolvimento da UAB Motors.” Ricardo Mota Diretor de RH da UAB Motors
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